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Das Innovationsnetzwerk der Textilbranche

After Work Special

Neue Wege im Recruiting

Termin

22. Juli 2019
17.00 – 20.00 Uhr

Ort

LOOK 21

Türlenstraße 2

70191 Stuttgart

Konditionen

Kostenfrei

Teilnehmerplätze begrenzt

Zielgruppe

Personalverantwortliche Ausbilder

Am Montag dem 22. Juli 2019 laden Südwesttextil e.V. und das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V. zu einem After Work Special unter dem Motto „Neue Wege im Recruiting und Azubimarketing“ in das Look 21 in Stuttgart ein.

Der Fachkräftemangel hat inzwischen alle Branchen erreicht und verlangt nach einem branchenübergreifenden Wissensaustausch. Mit der neuen Kooperation zwischen dem Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. und dem Verband Südwesttextil e.V. soll dieser Austausch angeregt werden.

Wir laden Sie ein zum gemeinsamen After Work Special zum Thema "Neue Wege im Recruiting" am 22. Juli 2019 von 17:00 – 20:00 Uhr in das LOOK 21, Türlenstr. 2 in Stuttgart.

Erfahrene Referenten werden spannende Impulse geben: Claudia Schmitz erklärt, wie Sie mit neuen Instrumenten wie VR, Insta und TikTok Ihre passende Auszubildenden finden können. Referent David Traens, Geschäftsführer der L´agence führt in das Thema Recruiting-Videos ein und räumt mit Mythen auf.

Freuen Sie sich auf spannende Vorträge, anregende Diskussionen und einen branchenübergreifenden Erfahrungsaustausch!

Programm

17.00 Uhr: Begrüßung, Vorstellung Kooperation BIWE und Südwesttextil

Hr. Probst, Bildungswerk und Fr. Schneider, Südwesttextil

17.10 Uhr: I bims 1 Schüler vong heude

Claudia Schmitz

Der Fachkräftemangel ist mittlerweile auch in vielen Ausbildungsberufen angekommen. Während Ausbildungsbetriebe sich noch vor wenigen Jahren die besten Schüler als Auszubildende und dual Studierende auswählen konnten, steht nun die Frage im Raum „Wie kommen wir an passende Bewerber für unseren Ausbildungsbetrieb?“.

Erfahren Sie, wie Sie mit neuen Instrumenten wie VR, Insta und TikTok Ihre passenden Auszubildenden finden können.
 

  • Relevanz Schüler / Azubimarketing
  • Zielgruppe Schüler
  • Passt unsere Bewerberansprache zur Sprache der Schüler?
  • Neue Marketinginstrumente – Was ist anders?
  • Marketing konkret – VR, Instagram, TikTok etc.
18.10 Uhr: Pause für Erfrischung und Gespräche
18.30 Uhr: Recruiting-Videos und was Sie zu wissen glauben

David Traens, L´agence
 

  • Was macht ein gutes Video aus?
  • Verbreitung von Videos Zielgruppenthematik
19.30 Uhr: Diskussion, Get-together, Erfahrungsaustausch